这项经过研究验证的在线测评要求学员对不同的行为进行评分（采用五点量表制），其中包含一些针对性的问题，以便于更准确地确定学员的工作偏好。采用最新的自适应测试方法，每个学员都会收到精确的分析结果，提供个性化的测评体验。
Everything DiSC Work of Leaders领导力测评报告能够为学员提供有价值的分析信息，帮助测评者了解自己各项领导力驱动因素与领导力最佳实践对比的结果分析。在这份 20 页的个性化测评报告中，学员将可以了解自己作为领导者的领导力优势，以及领导力挑战有哪些，并获得一些实用策略，帮助他们成为更好的领导者。
测评报告辅以 Everything DiSC Work of Leaders 引导工具包，生动形象，可提供具有吸引力和教育成效显著的课堂体验。凭借动态的模块化设计、可定制的演示和贴近现实的视频，学员将能更深入地了解他们的个性化测评报告并获得难忘的体验，促使他们持续改善自己的行为。
多种形式的跟进工具包让学习体验更加有效
Lead with impact
组织发展离不开「领导力」
V.A.E 领导力模型 基于一项以分析过去三十年的领导力的调研作为起点、持续了四年的研发成果。 在超过 150 个组织的 300 名主题专家的帮助下，我们识别出一套特定的最佳领导力实践。
发现组织领导「优先性」
是开拓，是决断，
还是包容……
行业领先的自适应测评系统，使结果更精准，更富有个性化的洞察。
帮助您： 掌控组织的领导力「优先性」。
Unlocking
Leadership
Potential
释放领导力潜能
